当社は様々な業界、企業フェーズを企業人事として経験してきたスタッフがお客様と一緒に考えてサポートいたします。 人事・評価制度は構築することが目的ではありません。 狙いとなる効果を発揮するために、運用主体者となる社員（上司やメンバー層）が理解し、率先して活用することが必要です。 制度の形式を作ることは実はそこまで難しくはありません。 しかし、効果が発揮されるような制度とすることは非常に難しく、これは実際に企業人事として運用する中で試行錯誤した経験がないとわからないポイントです。 当社では、「外部にある人事部としてサポートする」というコンセプトをもって、御社人事部門として価値のある制度構築を行います。 成長企業を支えてきた当社のノウハウをぜひご活用ください。