DYMは高学歴かつコミュニケーション能力のある学生や、体育会系集団などと独自のネットワークを持っているため、優秀な学生にアプローチすることが可能な会社です。さらにDYM内で優秀な人材かどうかを見定める「スクリーニング」を実施しているため、求める人材確保の確率が非常に高いです。人材紹介会社ではまだ少ない「新卒紹介」をスタンダードな存在にするために積極的な活動をしている会社です。