弊社はマッチング精度向上により企業様の採用工数削減とコスト削減を実現し、企業様の事業成長に貢献します！ 【エージェント経験値】×【キャリアデータ数】＝＞【新しい転職支援サービス】 弊社は業界経験値とデータを掛け合わせ、転職希望者の皆様が想定していなかったような新たな可能性もお示しした上で、最終的に転職希望者様のキャリア選択のご意向に寄り添い、理想のキャリア実現に向けて伴走サポートしているので、マッチング精度の高い人材紹介が実現できています。 ■ 通常の人材紹介における課題感 通常の人材紹介サービスにおけるヘッドハンター個人の職人技（経験と勘）のみに頼ったキャリア提案では、転職希望者様が本当に叶えたいキャリアが実現できていないのではないかと考えています。 結果として高いコスト（時間・お金）をかけているにも関わらず採用ミスマッチによる短期離職などが発生してしまっています。 ■ エージェント経験とキャリアデータについて ［エージェント経験］ 代表の大森は法人営業 (企業担当) 兼 転職カウンセラーとして、上場企業を中心に250 社以上の企業を担当するとともに、5年2ヶ月間で累計1500社を訪問させて頂き、転職希望者様2500名を面談させて頂きました。 その他のメンバーも人材紹介業で手数料収入5,000万円以上/年のトップコンサルタントが両面型で丁寧に対応させて頂きます。 ［キャリアデータ］ キャリアデータとは、過去の転職実例（あたなと似たキャリアをお持ちの方がどんな会社に転職して年収がどのように変化したのか、更にその先にどのようなキャリアを実現したのか）です。そうしたキャリアデータはweb上の公開情報やインタビュー記事やヒアリングなどから収集し続けており、日々増加しています。